성장 마인드셋을 가졌을 때
사람들은, 자신의 재능과 능력이
‘발전될 수 있다’고 믿습니다.
‘부단한 노력, 훌륭한 전략, 그리고
다른 사람들의 지원과 도움을 통해
현재의 능력 수준을 높일 수도 있다’고,
즉 ‘누구나 자신의 재능을
성장시킬 수 있다’고 믿는 겁니다.이런 신념은 아주 대단한 효과를
발휘할 수 있습니다.
도전이 능력을 키워준다고 믿으면
사람들은 위험을 무릎쓰면서
도전에 나서게 됩니다.
또한 실패로부터 회복하는
속도도 빨라집니다.
실패했다고 해서 미래의
잠재력까지 폄하되지는 않으며,
오히려 미래의 성공을 위한
디딤돌이 되기 때문인 것이죠./ 캐럴 드웩 <마인드셋> 중에서
나만 힘든 일은 없습니다.
세상에 쉬운 일은 없는 것입니다.
그런데 딱히 못 할 일도 없죠.
누군가는 그 일을 묵묵히 해냅니다.
심지어는 그 일을 기쁜 마음으로
해내는 이도 있습니다.
나를 힘들게 하는 것은
결국 나의 마음가짐입니다.
다시 말해, 태도가 전부인 것이죠.
일을 대하는 태도를 바꾸고
세상을 바라보는 관점을 바꾼다면
나를 힘들게 하는 것들을
없앨 수 있습니다.
먼저 탓을 하는 태도를 버려야 합니다.
돈이 없어서, 인맥이 없어서,
시간이 없어서, 나이가 많아서,…
누군가는 이런 이유를 들어
힘들다고 포기하지만
누군가는 그 이유로 해냅니다.
할 수 없다고 생각하면
세상은 할 수 없는 이유로 넘쳐납니다.
포드 자동차의 창업자 헨리 포드가 말했지요.
Whether you think you can or
you can’t, you are right.당신이 할 수 있다고 생각하든,
할 수 없다고 생각하든
당신의 생각은 맞다.
이 말이 많은 공감을 일으키는 이유는
많은 이들이 생각의 힘과 영향력을
느끼고 있기 때문일 것입니다.
삶의 질을 바꾸는 것은
언제나 태도입니다.
각자의 삶을 바꾸기를 원한다면
탓을 하는 태도를 버리고
긍정적인 확신을 스스로
아낌없이 주어야겠습니다.